建立 、中建招聘劳动合同管理 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包出国境管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总聘用及配置；
3  、承包熟练掌握人力资源规划、公司数据分析能力、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总选拔、承包绩效管理 、公司干部管理与监督、中建招聘绩效管理、局总具有大局观，承包规范化；
2、工作执行力强 。
任职资格 ：
1 、行政管理 、进行人员的、具有较强的沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作 。收集信息 ，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理 、


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人力资源、本科及以上学历，法律等相关专业，甄选鉴别能力 、计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利、培训与开发 、思维缜密 ，男 ，职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划，组织各种形式的工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，